Έγγραφα & Προϋποθέσεις Συνεργασίας για Υποψήφιες Nannies
Στην Oh Nanny Blue εφαρμόζουμε ένα προσεκτικά σχεδιασμένο σύστημα αξιολόγησης, ώστε να εξασφαλίζουμε την ποιότητα, την αξιοπιστία και την ασφάλεια των συνεργασιών μας.
Με τον τρόπο αυτό διασφαλίζουμε ότι οι Nannies που συνεργάζονται με την ONB ανταποκρίνονται στα υψηλότερα standards ποιότητας — κάτι που αποτελεί εγγύηση τόσο για τις οικογένειες όσο και για τους εταιρικούς μας συνεργάτες (Ξενοδοχεία, Resorts, Event Planners, Yacht Agencies).
1η Φάση – Κατά την Υποβολή της Αίτησης
* Αυτά τα στοιχεία ζητούνται μαζί με την Αίτηση Υποψηφίου, ώστε να αξιολογηθεί αρχικά η καταλληλότητα της υποψήφιας και να προγραμματιστεί το πρώτο Online Interview
- Πρόσφατη φωτογραφία τύπου πορτρέτου, η οποία ενσωματώνεται στο αυτόματο CV που δημιουργείται μέσω της πλατφόρμας μας κατά τη συμπλήρωση της Αίτησης Υποψηφίου
- Αντίγραφο ή καθαρή φωτογραφία αστυνομικής ταυτότητας
- Αναλυτικό και πρόσφατο Βιογραφικό (CV) (προαιρετικό, εφόσον υπάρχει – δημιουργείται αυτόματα από την αίτηση υποψηφίου στην πλατφόρμα μας)
- Σύνδεσμοι ή screenshots από επαγγελματικά Social Media (π.χ. Facebook, Instagram – μόνο για σκοπούς ταυτοποίησης και εντύπωσης δημόσιας εικόνας. Συνιστάται επαγγελματικό και συνεπές ψηφιακό προφίλ)
- Τουλάχιστον 2 έγκυρες τηλεφωνικές συστάσεις από προηγούμενους εργοδότες (με τηλέφωνο επικοινωνίας, email και/ή γραπτή σύσταση)
Μετά την παραλαβή αυτών των στοιχείων, η ομάδα μας εξετάζει το προφίλ της υποψήφιας και προγραμματίζει το πρώτο Online Interview.
2η Φάση – Μετά το Online Interview
*Αν η υποψήφια περάσει το πρώτο στάδιο αξιολόγησης, της ζητείται να προσκομίσει τα παρακάτω έγγραφα για την ολοκλήρωση του screening και την τελική ενεργοποίηση του προφίλ της
Υποχρεωτικά:
- Ενημερωμένο Ποινικό Μητρώο από Gov.gr (ισχύει για 3 μήνες) ή ισοδύναμο Police Check εξωτερικού
- DBS Check (προαιρετικό, αφορά κυρίως όσες έχουν εργαστεί στο Ηνωμένο Βασίλειο ή στο εξωτερικό – πρόκειται για το αγγλικό πιστοποιητικό ποινικού μητρώου)
- Πτυχία, διπλώματα ή πιστοποιήσεις που να τεκμηριώνουν τα προσόντα, την κατάρτιση και την εμπειρία που αναφέρεται στο CV της υποψήφιας
Προτεινόμενα / Επιθυμητά Έγγραφα (για Premium Screening)
- Βεβαίωση Πρώτων Βοηθειών για βρέφη & παιδιά (ιδανικά εντός της τελευταίας 2ετίας)
- Υγειονομική Βεβαίωση από παθολόγο ή δημόσιο φορέα ότι δεν πάσχει από μεταδοτικά νοσήματα
- Υπεύθυνη Δήλωση ότι δεν εκκρεμεί εις βάρος της υποψήφιας ποινική δίωξη σχετική με ανηλίκους
- Mini Video Παρουσίασης (προαιρετικά – η Νanny συστήνεται, περιγράφει την εμπειρία της και την παιδαγωγική της προσέγγιση, διάρκεια έως 1’)
- Φόρμα Αυτοαξιολόγησης, όπου η Νanny περιγράφει εν συντομία την προσέγγισή της σε βασικούς άξονες (ύπνος, διατροφή, πειθαρχία, δημιουργική απασχόληση, επικοινωνία με τους γονείς
Σημείωση
Όσα περισσότερα από τα παραπάνω στοιχεία προσκομίζει η Nanny, τόσο πιο ισχυρό γίνεται το προφίλ της, ενισχύοντας την αξιοπιστία της σε οικογένειες και εταιρικούς συνεργάτες που δίνουν έμφαση στην ποιότητα και τη συνέπεια.
